主要研究方向：
组织行为学与人力资源管理。在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Chinese Management Studies》、《Production Planning and Control》、《心理学报》、《心理科学进展》、《社会心理科学》、《南开管理评论》、《管理学家》、《人类工效学》、《工业工程与管理》、《经济管理》、《软科学》等国内刊物发表论文20 余篇，发表EI 检索论文10 余篇。目前主持国家自然科学基金课题1 项；深圳市科工贸信委软科学课题1 项；2009 年2 月被认定为深圳市地方级领军人才。